▲ 업무협약서를 들고 있는 김근영 사장(좌)과 로앤탑 법률사무소 전선애 대표 변호사(우)

[경인통신=조현민기자] 화성도시공사(HU)와 로앤탑 법률사무소가 지난 24일 ‘HU인권센터’ 운영에 관한 업무협약을 체결했다고 밝혔다.

이번 업무협약은 인권 문제 발생 시 신고자의 익명성 보장과 공정성 및 신뢰성 확보를 통해 인권 문제에 대해 효과적으로 대응하고, 인권 인식 개선이라는 시대의 흐름에 대응하기 위해 이뤄졌다.

협약에 따라 로앤탑에서는 ‘HU인권센터’에 접수되는 직장 내 괴롭힘, 갑질 등 인권침해 사건에 대한 상담과 조사를 독립적으로 수행한다.

향후 조사 결과에 대한 최종 검토와 의결은 노동, 젠더, 법률, 시민사회 등 외부 전문가로 구성된 인권경영위원회와 인사위원회가 맡게 될 예정이다.

업무협약식에 참여한 로앤탑 전선애 대표 변호사는 “인권 경영에 대한 필요성과 기관의 강한 의지를 감안해 법률 전문가로서의 지식으로 인권 인식 개선과 확산에 도움이 되도록 하겠다”고 말했다.

HU 김근영 사장은 “인권경영은 공공기관인 공사가 최우선 가치이며 지속 가능한 성장의 전제라고 생각한다”며 “외부 전문가와 함께 HU인권센터의 독립적이고 공정한 운영을 통해 임직원의 인권 인식을 향상하는 기회로 만들겠다”고 밝혔다.