고용노동부는 매년 4~5월 일자리 목표 달성비율, 지방자치단체장의 일자리 창출 의지, 일자리대책 창의성, 우수시책 발굴·추진 등 일자리 정책을 종합적으로 평가해 수상 지자체를 선정한다. 수원시는 ‘지역 일자리목표 공시제’ 부문 최우수상을 받았다.

수원시는 △청년 해외취업 지원사업(K-Move스쿨) △공공부문 일자리를 창출해 민간 일자리로 연계하는 수원형 새-일 공공일자리 사업 △베이비붐 세대 경력·전문성을 활용한 신중년 디딤돌 사업 △수원형 비정규직 권익 보호 사업인 ‘착한 세상 만들기 프로젝트’ 등 창의적인 시책을 펼쳐 좋은 평가를 받았다.

‘민선 6기, 지역 일자리 17만 개 창출’을 목표로 세웠던 수원시는 2018년 5월 31일 기준으로 지역 일자리 18만 4728개를 창출해 목표를 초과 달성했다.

수원시의 일자리 창출 성과는 통계 수치로도 확인할 수 있다. 통계청이 주관하는 ‘2017년 하반기 지역별 고용조사’ 결과에 따르면 2017년 하반기 기준 수원시 전체 고용률은 58.1%로 전년 같은 기간(58.0%)보다 0.1%p 상승했고, 취업자 수는 59만 6000명으로 전년보다 9400명 늘어났다.

청년층 취업자 비중은 17.0%로 기초지자체 중 가장 높았다. 임금근로자 비율은 83.5%(49만 8100명)로 기초지자체 중 두 번째, 상용근로자 비율은 67.0%(39만 9700명)로 세 번째로 높았다.

수원시는 20일 정부 세종컨벤션센터에서 열린 시상식에서 상장과 부상(인센티브 사업비 1억 원)을 받았다. 수원시는 1억 원을 더 많은 일자리 창출을 위한 사업에 투입할 계획이다.

‘2018 전국지방자치단체 일자리 대상’은 ‘지역 일자리 목표 공시제’ 추진실적 평가 시상(58개 지자체)과 우수 일자리 사업 시상(5개 지자체)으로 나뉜다. ‘지역 일자리 목표 공시제’ 시상은 종합대상(1개 지자체), 부문별 대상(광역·기초 각 1개 지자체), 최우수상(11개 지자체), 우수상(33개 지자체), 특별상(11개 지자체) 등으로 이뤄진다.

최우수상은 2개 광역단체와 9개 기초지자체에 수여되며 기초지자체 최우수상은 인구수에 따라 가·나·다군으로 나눠 선정한다.

수원시는 가군에서 최우수상을 받았다.