수원시는 '반부패 추진계획 수립', '청렴정책 참여 활성화', '이해충돌방지제도 시행 운영기반 구축', '부패방지 제도 구축', '반부패 추진계획 이행', '반부패·청렴교육의 실효성 제고', '임직원 행동강령 준수율 제고', '반부패 시책 개발·운영', '반부패 제도 인식 제고 노력' 등 9개 지표를 평가하고 최우수기관 1곳을 지정해 수원시장상을 시상한다.

재단은 ‘반부패·청렴정책의 가시적 성과 창출’을 목표로 3개 분야 20개 세부 추진과제를 이행해 이번 평가에서 1위로 평가됐다. 

이해충돌방지법 시행 기반 구축을 위해 이해충돌 방지제도 운영내규 제정 및 시행, 교육 등을 실시했고 청렴 캠페인 ‘청렴 에너지 충전’과 ‘청렴 온더 블록’ 진행을 통해 임직원의 청렴정책 참여를 확대했으며, 청렴교육 내실화 및 청렴예보제 신설 등으로 청렴문화를 확산하는 등 다양한 청렴 활동을 추진했다.

재단은 직장 내 괴롭힘 등 갑질 근절을 위한 체계 구축으로 지역사회 내에 청렴문화를 전파했다는 점에서 높은 평가를 받았다.

이는  '직장 내 괴롭힘 및 갑질 등 신고체계 정비', '직장 내 괴롭힘 예방·대응 매뉴얼 정비 및 전파', '노사 공동 직장 내 괴롭힘 등 갑질 근절 선포', '재단 징계양정기준 정비' 등 갑질 근절을 위한 노사의 적극적인 노력으로 얻어낸 성과다.

김현광 수원문화재단 대표이사는 “이번 청렴노력도 평가 최우수기관 선정은 재단 전 직원이 함께 이뤄낸 결실”이라며 “앞으로도 재단이 청렴 최우수기관으로 인식될 수 있게 수원시 청렴정책에 적극 동참하고 일상 속 반부패·청렴 문화 정착을 위한 다양한 노력들을 해 나가겠다”고 말했다.