[경기통신=이영애 기자] 서철모 화성시장의 민선 7기 ‘기분좋은 변화, 행복화성’실현을 위한 밑그림이 나왔다. 공직자들과 에 나섰다.

이를 위해 시는 지난 29일 롤링힐스 호텔에서 서철모 시장과 간부 공무원 150여명이 참석한 가운데 ‘민선7기 시정철학 공유 워크숍’을 개최하고 시정 철학 공유와 함께 공감대 형성에 나섰다.

이날 워크숍은 서 시장의 시정철학 및 비전공유 특강으로 시작했다.

강연에서 서 시장은 상식과 혁신, 포용에 기반을 둔 행정을 강조하며 시 발전방향에 대한 자신의 철학을 밝혔다.

이어 민선 7기 공약 수립 방향, 시 재정전망과 2019년 본예산 편성 계획, 민선 7기 공약 추진과정 등이 공유 됐다.

2부 순서인 ‘시정운영 공감 토론’에서는 △일한 직원이 인정받는 공정한 인사시스템 확립 △폭력을 포함한 각종 외부요인으로부터 안전한 근무환경 조성 △현장 행정 중요성 △읍면동 순환 현장 시장실 운영 △사회적 약자를 배려하는 따뜻한 도시구상 등에 대해 서 시장과 간부공무원의 격의 없는 논의가 진행됐다.

서 시장은 “공직자들이 신이 나야 시민들도 행복하다. 일하는 사람이 존중 받는 시스템을 만들테니, 여기 계신 분들은 열린 사고로 행복화성에 대한 고민과 노력에 힘 써달라”고 말했다.

시는 지난 14일까지 ‘공직자 정책제안 공모’를 실시해 총 747건의 제안을 접수했으며 오는 9월 초까지 ‘행복화성1번가’를 통해 시민정책 제안을 받아 민선 7기 공약으로 시장 취임 100일인 10월 10일 비전 선포식에서 발표할 예정이다.