‘8580 맞춤형 교육’은 팔(8)팔한 오(5)산을 만들어가는 8(8)급 공(0)직자에게 반드시 필요한 교육이라는 의미다.

이번 교육은 시간 관리와 우선순위 설정 등 업무관리능력을 키우는 방법을 익히고 위기를 기회로 바꿀 수 있는 회복탄력성과 조직 내 세대 간 조화를 이루는 소통 원리를 알아보며, 그림 심리진단을 통해 업무 유형과 스트레스를 파악해보는 시간으로 구성됐다.

곽상욱 오산시장은 “8급 공직자는 어느 정도 조직에 적응하고 여러 업무를 경험해보면서 앞으로 우리 오산을 이끌기 위한 조직 내 핵심 인력으로 거듭날 중요한 단계에 놓여있다"며 "자신에게 맞는 가장 효율적인 업무 방식과 소통 방식을 찾아, 앞으로의 공직 생활에 많은 도움을 줄 수 있는 유익한 시간이 되길 바란다”고 말했다.